Komentar di: Urutan penyusunan CV

Oleh: cungax

cungax — Tue, 13 Oct 2009 19:18:02 +0000

sombong kali kau
kalo gk ada surat lamaran ,,gmn kau bisa kerja!!!!
masih dangkal kali kau ya

Oleh: Uding

Uding — Sun, 04 Oct 2009 09:43:54 +0000

1. Tulis surat lamaran seringkas dan sejelas-jelasnya jangan ber tele-tele, uraikan riwayat pendidikan, kualifikasi dan pengalaman kerja anda secara ringkas dan jelas pada daftar riwayat hidup.
2. Uraikan alamat anda selengkap mungkin.
3. JUJUR pada saat wawancara (BE YOUR SELF n BE CONFIDENT) Perusahaan mencari anda sesuai kemampuan dan kualifikasi anda yang sebenarnya, bukan yang dibuat-buat.

Oleh: ery zoys

ery zoys — Mon, 21 Sep 2009 04:08:35 +0000

kenapa gaa ada sample CV nya skalian????
biar lebih jelaz gitu…

” ya keren jga si idenya,, ya oke makasih om “

Oleh: DooUL

DooUL — Thu, 27 Aug 2009 13:40:11 +0000

Saya melamar disebuah perushaan BUMN,,terus wktu diumumkan bahwa saya lulus administrasi saya disuruh mengisi daftar riwayat hidup yg berisi pengalaman kerja,,misalnya nama perusahaan tempat saya bekerja,nama atasan,alasan keluar,no.tlp kantor tempat saya bekerja,,,padahal sebenarnya memang sy masih kerja di tempat tersebut,hanya saja karena keinginan mencari tempat kerja yg lebih baik jadi saya mencoba daftar di BUMN tersebut…apakah jika saya mengisi dengan lengkap & sebenar2nya mengenai informasi tentang perusahaan tempat saya bekerja skrg maka panitia seleksi di BUMN tersebut akan mengecek kebenerannya informasi yg sy berikan…sya khawatir klo mmng seperti itu perusahaan tempat saya kerja skrg akan memecat saya krn dianggap tidak loyal,dan BUMN tmpat saya melamar juga menyatakan saya gugur dalam seleksi karna dianggap memberikan informasi palsu karena masih terikat kerja dengan sebuah pekerjaan…Mohon bantuannya terima kasih

” klo menurut saya, hal2 seperti itu nggak masalah. karena itu hal yg lumrah kok. asalkan memang info yg di berikan memang valid. toh klo di terima sudah pasti perusahaan yg lama akan segera di tinggalkan. alangkah baiknya, sebelumnya kita bilang dahulu ke atasan kita klo kita sedang mengikuti tes. jadi sewaktu-waktu ada telepon, atasan kita bisa memback up.. lagipula sekarang ini memang seperti itu, banyak juga temen2ku yg seperti itu.. jika sewaktu-waktu kita di panggil oleh pihak kantor, utarakan alasan2 yg logis dan yg cukup bagus..
Biasanya, saat akan di telpon itu, adalah pada saat tes sudah hampir final, untuk menanyakan kecakapan kerja, sikap, etos kerja, dsb.. jadi santai saja bung.. semoga berkenan pendapat saya..
Klo ada teman2 yg punya pendapat lebih bagus, tolong di bantu.. gud luck untuk testny.. thanx “

Oleh: puput komix

puput komix — Tue, 02 Jun 2009 06:17:40 +0000

ni info bnr2 brmnfaat BGTZ. . .SUER!
thanxs bwt infoNY

” wokeyy “

Oleh: herry

herry — Thu, 07 May 2009 11:17:06 +0000

Surat lamaran yng baik penyusunan nya?penting
Banget tuch…emang yng baru lulus punya pengalaman??

Oleh: herry

herry — Thu, 07 May 2009 11:09:24 +0000

Menanggapi fandi ardianto,kl menurut lo
Kertas lamaran ga penting,coba besok lo
Ngelamar pake kertas koran…

Oleh: indri

indri — Mon, 06 Apr 2009 06:31:34 +0000

siiip yang bwt pemula penting bgt nie info

Oleh: spy

spy — Tue, 31 Mar 2009 01:17:53 +0000

menanggapi dari fandi ardiannto

klo qta fresh graduated… khan lum punya pengalaman kerja….

gmana taw…. so, surat lamaran itu pentienk….!!!!!

Oleh: ina

ina — Wed, 25 Mar 2009 02:40:32 +0000

pengalaman memank harus ada tapi untuk yang pemula juga harus bisa mennyesuaikan dengan kondisi sekalipun itu hanya kertas lamaran,,,,,,,

btw, thx atas informasi ttg lamaran kerja,,,,
berguna banget loh,,,,

” yupz bener, setuju bangettt “