Tips Psikotest
Salah satu cara lembaga atau perusahaan untuk menguji calon karyawannya adalah dengan mengajukan sejumlah tes psikologi dikenal dengan psikotest. Test ini sangat menentukan masa depan calon karyawan dan secara teoritis untuk mengetahui potensi calon pegawai. Pada umumnya model psikotest ini relatif tidak berubah karena memang dibuat secara standar tidak hanya nasional tetapi juga internasional.
Untuk memasuki lembaga media massa juga psikotest memiliki standar hampir sama dengan perusahaan lainnya. Tulisan ini masih akan berkembang, namun ada beberapa prinsip yang perlu dipersiapkan dalam menghadapi psikotest ini.
Pertama-tama tentu kita harus tahu jenis-jenis psikotest itu.
1. Tes IQ: biasanya contoh soal-soal ini dapat mudah didapatkan di toko buku. Tes kecerdasan ini melibatkan serangkaian soal matematika dalam istilah tesnya tes verbal dan non verbal. Angka dan bahasa merupakan bagian dari tes ini. Jika Anda senang dengan teka teki silang dan hitungan secara cepat maka Anda beruntung bisa lulus. Namun tes IQ memang dibuat standar agar bisa dilakukan setiap orang.
2. Tes Kepribadian. Di dalam tes ini Anda akan dihadapkan kepada serangkaian pertanyaan mengenai berbagai dilema dalam pekerjaan, seperti bagaimana menghadapi konflik, bagaimana bekerja sama dan bagaimana solusi jika menghadapi suatu dilema. Dari sini dapat dikaji, seberapa jauh kemampuan Anda bekerja dalam tim dan apakah Anda termasuk orang yang �hangat� dalam pergaulan dan tidak �kaku�.
3. Tes Kemampuan. Anda akan diuji serangkaian tugas di bawah tekanan tinggi, apakah Anda masih bisa melakukannya. Biasanya tes kemampuan ini mengkondisikan Anda dalam suasana penuh tekanan tetapi harus menyelesaikan soal dengan cepat. Bisa bentuknya angka atau permainana kata-kata. Bisa pula berupa grafik dan bentuk-bentuk tiga dimensi.
4. Tes Kreatifitas. Biasanya Anda akan diminta menulis atau menggambarkan sesuatu. Pada salah satu tes Anda diminta melanjutkan gambar dari enam kotak yang sudah ada. Lanjutkan dengan ilustrasi yang baik semaksimal mungkin. Satu lagi tes final biasanya Anda diminta menggambar. Saya sarankan gambarlah orang yang sedang aktif bertindak, misalnya sedang lari sehingga terlihat aktif. Kata psikolog, orang yang seperti itu termasuk dinamis dan kreatif. Itu pendapat psikolog.
Sumber : http://www.journalist-adventure.com/?p=89#comment-3142
Penulis juga ingin menambahkan beberapa tips dan apa yang sebaiknya dilakukan pada saat psikotest sedang berlangsung :
1. Test IQ
Kerjakan soal-soal yang mudah terlebih dahulu, kemudian kerjakan soal yang lebih sulit. ini untuk mengoptimalisasi skor yang anda dapatkan. Jgn kerjakan soal dengan asal-asalan, ini biasanya terjadi pada saat waktu yang diberikan akan segera habis.
Harap diingat “banyaknya pertanyaan yang terjawab, bukan patokan bahwa test IQ anda berhasil“…”Lebih baik jawaban soal anda sedikit,tapi banyak yang benar” …” Daripada jawaban soal anda banyak, tapi banyak juga jawaban yang salah“.
Dari hal tersebut pelaksana test akan dapat menemukan, siapa yang mengerjakan dengan baik dan yang tidak.. Dan satu hal, perbanyak latihan soal-soal psikotest agar jam terbang anda cukup.
2. Test kepribadian
Dalam test ini tidak menentukan siapa yang baik, dan siapa yang tidak baik. Tes ini murni dilakukan untuk mengenal bagaimana kepribadian calon pegawai. Jawablah soal-soal tersebut sesuai dengan kepribadian anda.
Test ini dilakukan untuk menempatkan calon pegawai di posisi jabatan yang tepat. Sesuai dengan prinsip ” Right Man on The Right Place ”
3. Tes Kemampuan
Test ini bisa berupa deretan angka ataupun gambar. Dalam mengerjakan soal ini, diperlukan konsentrasi penuh dalam mengerjakannya. Karena test ini memerlukan waktu yang lama, sebaiknya jika anda ada keperluan ke kamar kecil, lakukan sebelum test ini dimulai.
Konsentrasi yang cukup hanya di dapat dari istirahat yang cukup, oleh karena itu malam sebelum test tidurlah lebih awal.
4. Tes Kreatifitas
Test ini biasanya berupa gambar sebanyak 6 kotak. Dimana masing-masing kotak memiliki tanda awal khusus. Di test ini calon pegawai di minta untuk mengembangkan tanda di masing-masing kotak, menjadi sebuah gambar atau object. Pada test ini juga kita diminta untuk menentukan gambar mana yang paling mudah, paling sulit, paling disukai, dan yang tidak disukai dari gambar yang dibuat. Misalnya object bendera, jam, masjid, pesawat, rumah, tiang listrik.
Kemudian test terakhir adalah menggambar orang, atau menggambar pohon.
Pada test menggambar orang. Gambarlah orang secara utuh. Dalam artian disini adalah lengkap semua organ tubuh ( tangan, kaki, dsb ). Gambarlah orang yang sedang melakukan aktifitas. Misalnya, orang yang sedang berangkat kerja dll.
Pada test menggambar pohon. Gambarlah pohon yang mempunyai kayu, dan yang mempunyai buah. Gambarlah daunnya dengan rindang. Misalnya pohon mangga.
Berikut adalah beberapa tips dari penulis, semoga berguna dan bermanfaat….
By : eko1984
Myryani said
thx atas info2nya……
Web Penghasil Duit said
Makasih atas tips2nya…
sangat bermanfaat untukku psikotest besok…
nubitol said
^
^
ngiklan aja nih orang kerjaannya
” hahaha.. lain kali bakal lebih ketat lagi nih sensorny “
Fadil said
Wah makasih banyak neh informasinya,kebetulan saya baru aja di phk jadi ud agak lupa lagi kriterianya,okeh deh sukses yah mas.
admin1970 said
Infonya sangat berguna mas. sudah kutaut juga di bloggku.
tks.
http://www.duniapangankita.wordpress.com
vrizz said
trims banget dah bagi2 info…
vrizz said
sangat bermanfaat……
” thx vrizz “
OMAN- Surabaya said
terima kasih ya mas….. banyak manfaatnya nih..
” ya, makasih oman “
abdo3l said
makasih ya infonya
” ya, sama2 n gud luck “
maulana taufan said
thx infonya,,, sukses bro
” thx juga bro “
hanum01 said
untuk koreksi saja… dalam tes grafis (menggambar), bukan 6 kotak, tapi 8 kotak mas….
hehehehe… (saya yang ngetes biasana, jadi sudah hapal)
” di ingat – ingat, iya juga ya, maklum dah lama juga nggak ikut test, akan ku edit lagi deh, ato apa lg ya yg kurang mbak hanum?? btw, thx buat masukannya “
vio said
truz yg harus digambar apaan aja mba hanum???
yg simple2 aja atau yg sekreatif mungkin???
Nori said
Tes Wartegg namanya, bukan grafis.
” wokeh bos, maklum bukan bidangnya,, but thanx buat koreksinya “
dexponk said
terima kasih banyak atas saran / tipsnya, sangat bermanfaat bagi saya mau melamar kerjaan
maungjablay said
okey buanget….
ika said
mau nanya ni
salama kenal dulu sebelumnya
mohon kunci sukses tes HITUNG PAULINE DAN KREAPLIN.( ATAS-BAWAH atau BAWAH – ATAS )
MAKASIH. MOHON BALASANNYA
” gimana ya ika, penulis jawab sebisanya ya. sebenarnya modal utama untuk tes ini adalah konsentrasi. hilangkan semua pikiran yg ada, hanya fokus pada soal yg di ujikan. tes ini bermaksud untuk mengetahui daya tahan calon pekerja dalam lingkungan kerja yg high pressure. ada pendapat beberapa orang yg dalam mengerjakan tes ini dikerjakan dengan menunjukkan hasil yg berupa grafik lurus. boleh seperti itu, tapi jgn terlalu membatasi diri. karena bisa ketahuan loh sama pengetesnya. klo memang bisa lebih, kenapa tidak. klo penulis sendiri, kerjakan semaksimal mungkin, dan konsentrasi penuh. klo ada kawan2 yg punya tips lain, silahkan komen di sini.. semoga berguna.. “
arishid3 said
Makasih yah Mas, ini bisa jadi masukan yang bermanfaat bagi saya”
Trims….
” yupz mas, semoga bermanfaat untuk anda, dan buat kawan2 yg lain “
kusriyanto said
tips yang praktis, pantesan gue KO waktu tes IQ, gak konsent n sembarangan, tolong info buku tes IQ yang bagus,trimn
hanum01 said
aq tambahin lagi yah sarannya mas…
1. kalo tes IQ cek lokasi dl sebelum hari H ato minimal datang lebih awal untuk tahu lokasi dan haram hukumnya untuk terlambat (menunjukkan orgnya ga bertanggung jawab dan mgk menjadi catatan tersendiri)
2. istirahat yang cukup dimalam sebelumnya supaya pagi hari saat psikotes badan bisa segar dan siap untuk “menyantap” berbagai macam soal
3. Sarapan yang cukup sebelum berangkat karena biasanya tes akan berlangsung lama dan tentunya menguras tenaga dan pikiran
4. Dengarkan instruksinya baik2 saat tester(yg mengetes) menjelaskan karena banyak org yang sebenarnya bisa mnegerjakan tapi skornya jadi jelek karena tdk tau maksud dari instruksi soal
5. kalu sudah mendengarkan baik2 masih belom juga mengerti…. jangan sungkan2 untuk bertanya kepada tester. tentunya bertanya sebelum tes berlangsung karena bertanya saat tes sedang berlangsung akan merugikan waktu yang ada (biasanya saat tes kecerdasan)
6. jaga sikap dan perilaku saat tes berlangsung karena ada akan berpengaruh pada hasil tes tulis anda. Misal kalau disuruh berhenti mengerjakan, ya langsung berhenti, jangan menambahkan jawaban apapun.
7. yang utama…. jangan lupa berdoa!!
heheheh sekian tambahan tips dari saia semoga bermanfaat (by self experience)
” nah saran bagus niih, thx mbak hanum “
Info Lowongan said
Info yang sangat bermanfaat. Terima kasih udah sharing mas…
http://lowonganindo.co.cc
” ya mas makasih dah mampir, n salam kenal “
yayu said
wah..bagus banget tu mas infonya..kebetulan aku lagi cari kerjaan sekarang, coz kerja di tempat yang lama kontraknya udah mau selesai..lam kenal ya..
” ya mbak sama2, n salam kenal juga “
irwan said
thanks to tips nya,,
walaupun gitu hasil psikotes akan ditentukan oleh orang tu sendiri dengan ketelitian n kosensentrasi yang tinggi juga pengetahuan yang luas tes psikotes akan mudah..
cozz tes psikotes tu dibilang mudah jg ga tapi dibilang susah jg ga coz mudah dikerjakan semua orang tapi ga smua bisa memperoleh hasil yang diinginkan
tapi salut tuk tips nya
aku tunggu tips2 yang lain nya……..
smpn1rasaujaya said
Aku sudah peraktekan teorinya, tapi sepertinya ngak lulus tuh
mungkin kurang sajen duit kali ya
rado said
Betul Mas..Saya sepakat dengan sampeyan..Psykotest sebagus apapun tanpa duit hasilnya nihil..Hari gni ga’ pake’ duit?Beraaaattttt…….
iklanmedika said
mas sori aku baru di blog ini tolong ditanggapi web blog ku
simsqren said
tips diatas tukh bagus banget… asal kia emang yakin mau nglakuinnya. duit??? emang perlu!! tapi bukan untuk yang satu ini… kalo pun perlu itu DUIT (Doa Usaha Iman n Taqwa)…
Spirit bro…!!!
” yupz bro, semangat pantang kendurrr “
ekapoetra said
tips yang menarik buat gue…
makasih
Ummu Raihanah said
Makasih2 ^^
” yupz, sama2 “
aci said
thanks bro..
herry said
gila…. infonya berguna sekali…. siap2 mau psikotes nih :)… selama ini ternyata g salah nya disana… TT
http://www.ciptamedia-sms-broadcast.blogspot.com
” yaa enak gila.. hehe.. yo wes sob, monggo di telen. tapi jo kakehan yooo… suwuunn “
beasiswauntukindonesia said
Sharing juga ya:
Dulu karena penasaran saya sering ikut psikotes walaupun belum lulus kuliah. Sekedar pengen tahu aja. Waktu itu semester terakhir dan lagi bikin skripsi. Kira-kira setahun kemudian setelah lulus dan ikut tes ternyata tesnya mirip2 banget lho. Saya berkali-kali tes dan selalu lulus karena hapal (baca: karena ngga bego-bego amat gitu loh). Ada 2 model tes; model UI dan non UI. Untul model UI di gramed banyak tuh bukunya, apalin aja.
Jika anda melamar kerja di Jakarta, rata-rata konsultan HRD adalah Experd (untuk perusahaan-perusahaan besar) dan Fakultas Psikologi UI (untuk perusahaan-perusahaan kecil). Belakangan UI juga mengambil lahan bisnis proses rekrutmen perusahaan-perusahaan daerah. Experd dan UI isinya orang-orang dengan beackground yang sama, jebolan Psikologi UI.
Jika anda melamar di Jogja, maka konsultannya adalah Fak Psikologi UGM.
Jika kantor pusat perusahaan di Jakarta dan punya tim HRD sendiri, mereka biasanya pake model tes psikologi UI.
Sebenernya kalau boleh jujur ngapalin pun sering kali tidak berhasil, bukan apa-apa, konsutlan HRD ini punya banyak trik untuk melihat konsistensi. misal 225 pernyataan tentang preferensi, banyak sekali pertanyaan ulangan, begitu anda tidak konsisten, anda langsung black list, ngga memenuhi syarat untuk diproses.
Saran saya jika anda mampu (pede, smart, bisa berpikir dengan cepat) maka lamarlah ke perusahaan besar. Anda ada di liga yang benar.
Jika anda tidak terlalu pintar (IPK paspasan, universitas tidak terlalu terkenal) tanpa bermaksud mengurangi semangat, pilihlah pekerjaan-pekerjaan yang bersifat spesialis. Misalnya adik saya selalu dipanggil setelah ngirim lowongan kerja (karena saya yang bikin lamarannya)tapi selalu gagal setelah psikotes. Karena jurusan akuntasi akhirnya adik saya mengirim lamaran khusus untuk akuntan di perusahaan kecil biasanya tidak ada psiko tes. Sekarang adik saya sudah jago banyak aplikasi untuk akuntan. Ngga ngelamar ke mana-mana tapi sering dapat tawaran pindah ke perusahaan yang memakai aplikasi akuntansi yang sama dengan gaji yang lebih besar.
Jadi saudara-saudara, kenalilah potensi diri masing-masing, ukur kemampuna dan lihat kenyataan. Tapi jika anda ingin mencoba ya cobalah semua lowongan yang ada.
sukses dan tetap semangat!
http://informasi-beasiswa-untuk-indonesia.blogspot.com/
” thanx berat dah sharing di sini.. salam kenal “
smariokta8 said
yuuuu
agus triyanto said
oke cooy.. cip deh sarannya! maturnuwun banget….!
ulfa indarsih said
makasih byk bang.. membantu sekali tips na.. saya emg sdkt ngeri dgn psikotes gni, mgkin karena yang pertama kali (maklum fresh graduate) hehe..
Dama Yanti said
besok mau test , mudah2an aja lancar…terima kasih atas sarannya….
” smoga sukses dgn testnya, kabarnya di tunggu 🙂 “
Ahmad said
IQ jongkok kemungkinan bisa lolos psikotest berapa persen???
mohon balas di:
kang_uzan@yahoo.co.id
ilham said
benter lg test bintara nie, peluang ssdikit, pi harusss smangat. pluuang tmbul dr dr sendiri. jd tak ada hal yang tak mungkin. OOKKKAAAYYYY
dens said
Hai semua
Thanks You
masss ………….
Atas suply ilmu Nya …………
salam
Cutee said
Udah sering belajar tips n’trik psikotes, pasti ja mentok..padahal tes wawancara selalu lulus tp klo dah ketemu tes psikotes, dan tes terakhir pula,tes wawancara sebelumnya yg udah lulus jadi serasa ga berarti..cape da..knapa sih semua harus bergantung ke tes psikotes, apa kepribadian dan kecerdasan seseorang itu harus dinilai dari angka dan tulisan/gambar..kta manusia ko mau2nya disamakan dengan pohon,klo jwaban melenceng sedkit lgsung dijudge kita ga konsisten.cape da..tlong dunk,buat perusahaan jangan menjegal orang untuk mendapat perubahan yng lebih baik hanya karena jawaban psikotes tdk sesuai dengan standar psikotes untuk memberi penilaian yang baik dan right man..bnyak yg lolos tes psikotes tp tnyta bunuh diri..dan ternyata seorang psycho..
priadi said
nah ini baru sependapat, psikotest tidak menjamin dan menjanjikan apa2… hanya buang2 waktu. ini bedanya dengan perusahaan asing yang lebih mengandalkan skill dan professionalisme. kini..yg duduk di PNS , BUMN , PS yg pake syarat psikotest bisa dilihat hasilnya…? di demo sana-sini krn oknum2 yg katanya sudah ditest psikologinya dg gbr pohon, gbr manusia, disuruh njawab kata2 yg muleg disuruh cari kekurangan gbr dsb..dsb GAK ADA GUNANYA tetep aja ada yg tega makan teman, ada yg serakah, ada yg markus, ada yg korup dsb,dsb… itukah manfaat PSIKOTEST ????? yg katanya Right man Right place. Ngeliatnya ga dari psiko kaleee….terbukti kan ? gw udah sering ikut psikotest, celakanya yg ngetes anak2 umurnya dibwh gue semua, hrdnya juga ..jelas aja dia ga rela kalo gw diterima pasti gajinya lebih tinggi dari dia. Penjegalannya ya itu tadi lwt psikotest, pdhl kalo gak lulus mereka gak pernah kasih tau apa kekurangan isian psiko tsb. pdhl isi soalnya ya itu-itu saja. Aneh kan ? Jadi Menteri Tenaga Kerja harus benahi sistem ini, jangan monoton kejebak trlalu percaya ama psikotest. Itu gak menjamin kwalitas, tapi hanya ajang penjegalan yg penuh MISTERI. Kalo mau jegal yg jujur dan terbuka donk ..! jangan hanya test terus abis itu pet-galigapet ga da lanjutan tanpa alasan yg jelas. Yg luluspun gak terbukti hebat dalam kelakuan maupun professionalismenya…Persetan tuh ama yg namanya Psikotest …
hamba 4jj said
setuju bgt..mustinya psikotes tu g usa ada…toh benlum tentu org yg g lulus psikotes g cocok d kerjaan itu.kan blm dcoba..huff
uan said
thank… tapi jadi deg” kan nech….
fary rudy said
ya pokoknya segala sesuatu yang kita inginkan itu harus dengan usaha dan tawakkal,tapi usaha itu harus disertai tawakkal da tawakkal itu muga harus disertai usaha lho…..thx ya tipsnya…Good Luck…..fary rudy 0818771021
Stop Dreaming Start Action said
Informasi yang menarik adalah informasi yang membuat pembacanya mendapatkan manfaat darinya.
Semoga informasi anda menjadi salah satunya.
” yupz smoga, thanx buat kunjungannya ” “
Stop Dreaming Start Action said
Terimakasih artikelnya sangat membantu bagi semua pembaca, semoga bermanfaat
Salam Action
wargahoho said
horrreeee…. tetap ja gak lulus
” hhhmmmmm, ya blm beruntung mgkn sob ?? “
Firman Triadi said
terima kasih,,,,atas informasinya mas,,, ada tambahan lagi mas!
Klo dalam mempersiapkan test IQ dibiasakan sebelum berangkat sarapan dlu yang baik,,, datang lebih tepat
waktu,,,dibiasakan bangun subuh,,,dan klo sarapan paginya jangan memakan makanan yang banyak kadar
petcinnya krena klo kbnyakan bisa mengganggu konsentrasi dalam perkembangan otak.
” yupzz, nah gini nih kan enak, thanx ya sob buat tambahannya. smoga berguna buat kawan2 yg lain, salam kenal n di tunggu kunjungannya lagi “
Firman Triadi said
yupzzz salam knal jga
” yuuu huuu “
fauzan said
makasih
” yak, sama2 “
nita said
terima kasih infonya berguna banget
sinta said
contoh soal dan jawabannya ada? kalo ada bisa minta
” klo saya nggak punya jawabanny, kan tergantung dari tiap2 individu ya “
sinta said
terima kasih sebelumnya
fandy said
infonya bagus bgt mas..
makasih ya..
salam kenal!
” ya mas, sama2 “
andi said
makaci mas infonya….
” ya sama2, saya juga masih proses belajar koq “
Isal said
thxs bgt ni boz atas infonya.jadi ada pegangan buat ngelamar kerja ni.
” ya sebagai referensi aja, jgn di jadikan patokan juga ya, klo ada yg lebih baik, kan kita nyari yg seperti itu “
abie said
Sangat bermanfaat
makasih
adp said
tks infonya bro…
” okey bro “
Hery sa said
thks dulur..!
tp intinya psikotest itu tergantung kestabilan jiwa kita, harus tenang, n jgn terlalu PD, kecuali test IQ tu baru menunjukan kt bener2 ada isinya apa tdk, klo tes kepribadian, intelegensi n yg lainya itu mah gmana keadaan qt, tenang/grasak-grusuk…..
” yak, thanx dulur for advicenya.. thanx dah mampir ke sini “
Picas said
Sudah 3 kali tidak lulus psikotest semua..kepribadian semua
Panduan Psikotes said
Panduan lengkap psikotes, buat belajar tes psikotes dan tes cpns, coba saja di pelajari semoga sukses
Hunny said
Saya nanti mau psikotes, hanya disuruh membawa pensil HB, kira-kira dari jenis pensil yang digunakan bisa diprediksi ga psikotesnya seperti apa? barangkali ada yang bisa bantu..nuhunn..
aden said
ternyata info yang saya cari-cari ada disini..
salam
download video clip
Nancy said
tq info na….
dini said
thx 4 tipsnya
yusri said
thankss buat infonya,,,mudah-mudahan berkat situs ini saya dpat diterima sebagai pns……
yusri said
thanksss…
good bless u
forever,,,…
” thanx berat ya mas buat doanya, smoga berhasil “
ghodex edane said
teng_Q ataz smua saran’y…..semoga dpat d prgunakan ole gue maupun org lain….sx teng_Q
opid said
saya salut dengan tips-tips anda, tetapi alangkah bagusnya apabila soal-soal psikotestnya di lampirkan agar bisa dipakai sebagai bahan referensi.
” hhhmmmm, saran yg bagus juga.. ntar coba ku cari yg seperti program java deh.. thanx ya “
rahma said
makasi tips sukses nya………….
Muhammad Islam Maryadi said
Terima kasih atas tips2nya. . Mudah2n bisa saya cerna dengan baik. Amin
Umank said
Thnk atas tips’a
thya said
waahh makasiihh bgt tipz na sangad mmbantu=)
” sekadar untuk bantuan ya “
tommy said
klo ad tips2 lain tolong dikabari ya!
dini annisa rahma lestari said
akuuu paliinggg sebelll n gabisaaa tesss psikotesss!!!!!!!!!!!!!
joe said
makasih buat ilmunya.moga makin sukses
MODUL PERSIAPAN TES PSIKOTES DAN TES SOAL CPNS 2009 said
contoh soal psikotes tes psikotes
Irwan said
makasih atas saran nya
sersy said
tks ya tips nya,mudah2an soalnya ga sulit2 amat,amin..
Ponco Reko said
Terimakasih atas tips psikotesnya. Blog yang hebat nih.
Faisal said
Assalamualaikum Wr.Wb
salam kenal
Bagus Juga sarannya, tetapi sayang saya baru buka informasi ini,padahal baru kemarin saya psikotestnya….
semoga jadi acuan buat kita semua kedepan..
amalia said
lam kenal, trim’s infonya… tapi betul kan lucky better than smart?
” ya kadang2 memang faktor lucky juga bicara.. faktor berdoa juga.. apalagi dr ortu.. setujuuuu ??? “
anty said
makasih ya tas infonya
t14 said
ok juga info nya, sangat bermanfaat buat orang-orang yg ingin tes kerja.tanks” ya
Oyi''' said
Wah, top banget deh tips nya. makasih ya kak.. mudah2an tahun ini keberuntungan berpihak padaku.Amiiiiiiiiiiiiin………….
” amiiiiinnnn “
melia said
usaha dan saran sudah dilakukan tapi kenapa masih gagal yah…semangat
” ya semua yg ada di sini sebagai referensi aja.. klo temen2 ada pemikiran yg lebih kreatif, ya layak juga buat di coba “
priadi said
mas eko, tips anda ini persis dgn psikotest-psikotest yg pernah sy ladenin sekitar 5 – 6 kali. Nah sebenarnya tolok ukur tahu lulus nggaknya dari mana seh ?? coz hasil akhirnya kita tak pernah dikasih tau misalnya section I nilainya brp…, sect. II nilainya brp..dsb pdhl soalnya ya itu-itu saja. Kalo kayak begini kelakuan para tukang testnya…. ya selamanya akan jadi MISTERI coz kita tak tahu penyebab knp stelah tahap psikotest, wwcr, dilanjut nego lalu….pet galigapet ga ada suaranya lagi. Coba kalo para tukang test itu jujur dan punya etika. kirim email kek, sms kek, surat kek…misalnya ” maaf anda tidak diterima krn gbrnya salah, jawaban pd lembar I isian angkanya kurang dsb..dsb… Jadi pendapat saya “Persetan itu tukang psikotest” !!! Di Perusahaan asing sy tak pernah psikotest-psikotesan malah diterima dengan gaji lebih besar, fasilitas Oke. Yang ada disana adalah skill dan professionalisme kerja pada bidangnya, selesai. Justru CPNS, CPSwasta lokal terlalu banyak Cing Cong nyatanya mentalnya malah KORUP !!! katanya udah dianggap lulus PSIKOTEST yang mengukur kepribadian manusia lewat lembar kertas yang bertele-tele…hasilnya ????? tetep aja gombal mukio…
Arif Hidayat said
salam kenal untuk semuanya . info dari temen temen sangat bermanfaat , smoga kita smua bisa mengambil hikmahnya. ….
Hendra Arieya Permana said
Makasih atas tips y
sangat bermanfaat
untuk menhadapi test hari senin mendatang
Ginanjar Dwi Basuki said
Wah, terimakasih sarannya.
Setelah 7x tdk lolos psiko test sekarang saya lolos. 1 p0kok dari psik0test. Jangan kerja secara sembarangan. Okey! 085760660039,
Anisa said
. makasii infonyaa .. 🙂
dean said
amien …
good luck …!!!^_~
shandy said
maaf numpang nongol. sebenernya ga susah kok psikotes ini mah. kunci’y asal kita jujur sama diri kita dan jujur sama jawaban dari apa yang ditanyain, pasti kita lulus n ditempatin sesuai sama kemampuan kita. karena alat tes ini mengukur seberapa bisa kita bekerjasama dalam tim, dan mengukur tingkat kecemasan kita dalam bekerja. sayang kan klo kita udah belajar dan latihan psikotes buat dapetin jabatan yg kita mau, ternyata jabatan itu ga sesuai sama kepribadian kita dan kemampuan kita yang sebenarnya, yg ada kita ga akan lama d jabatan itu dan pasti performa kerja kita dan tim akan turun yang ujung2nya akan merugikan perusahaan. saran saya mah, jawab jujur aja sesuai sama yg ditanyain, insya allah kita lulus. soal tes HTP (house, tree, person) itu nuntut kejujuran dari kepribadian kita yang ujung2nya buat kita2 juga, agar tes seleksi atau psikotes lah istilahnya, bisa sesuai sama kemampuan kita.
ehm..saya ngomong gini bukan apa2, karena latar belakang saya adalah psikologi. 🙂
saya harap teman2 bisa lulus psikotes dan dapat pekerjaan. tetapi juga jangan lupa, harus jujur dalam menjawab alat tes tersebut, agar hasil tes’y valid dan juga saling menguntungkan antara perusahaan dan anda kedepannya. gud lak ya.. 🙂
Dhar said
Terima kasih, semoga pengangguran di Indonesia bisa cepat teratasi.. KATALOG BUKU AGUS MUSTOFA
Refika said
Nimbrung ya,,,
Minggu lalu ikutan psikotes,,
pas disuruh ngegambar,
nah ga nyadar ternyata ada bayangan di balik kertasnya..
Itu maknanya apa ya?
somebody can help me?
” wah masa?? ayo kali aja ada temen yg kompeten atau ngerti, di tunggu komennya.. thanx “
sri nurhayati said
hmmm,makasi tips nya… siap tempur…hehe
hariadi said
thanks atas informasinya
re_han said
tolong bwt siapa saja,lampirkan contoh soal psikotesnya!!!!!!!!!!donk!!!!!!!!!
thanks so much!!!!
siti aisyah said
buat smk akuntansi dong …
prembous said
amin amin.,.,.,.,.,., karena Q sering jatuh di tes psikotes moga moga aku bisa,,.,.,.,.mohon doa nya.?
Rudi said
Download lengkap soal psikotes (TBS, TPA, Aritmetika, Geometri, Pauli, Kraepelin): http://tinyurl.com/psikotes-v21b
” contoh2 soal ya kawan?? okay thanx nih buat linkny. smoga berguna buat teman2 yg lain.. salam “
deval said
thank………. ya….
do’a kan aqhuuu ya …, bcok maw tesssss…
indyastaric06 said
wah…thnx infonya yaa
(http://indyastaric06.student.ipb.ac.id)
Ramdhanil akbar said
IPK nya harus bagus ?
hanz said
terima kasih nh informasinya moga”pas psikotes saya lulus!!!amin
IRFAN said
Terima kasih atas tips …..moga berhasil dlm tes yg akansaya jalani ini..
ramdhan said
bagus,,,
semoga bermanfaat
ani said
alhamdulilah ada jga yng beramal
thank banget tipsnya
sangat manfaat to saya
karena ntar lagi saya test
” ini hanya sekedar referensi saja ya mbak, smoga berhasil dengan testnya “
Febrier Tandens Sinaga said
Thanks before for your skill,gbu…
obets said
tq
ni sgt brmnfaatttttttttt
muhammad ali husni said
makasih ya ………
mudah-mudahan apa yang anda berikan menjadi hal yang sangat bermanfaat untuk saya……
adi said
tolong tips psikotes kirim ke email saya,?, tk tunggu, oce thanx;s
riena said
thx ya… kRen Dweh,
Cz Aku Jga Lum PErNAh NGArasaiN Psikotes,,
jd LmayanLah Bwat Nambah PenGAlaman
” ya buat nambah2 referensi aja, sapa tau nanti perlu “
prita said
saya sudah 2 kali gagal di psikotest. jadi trauma sama yang namanya psikotest…
dwi hartono said
sabarrrrrr
dwi hartono said
thx
yulius adrian said
Terimakasih atas tips dan trik yang bermanfaat dan dan berguna ini
I like it ::) 🙂 🙂
Vo Regar said
thank’s atas trik’nya..
sebenarnya aq udah sering sih ngikuti psikotest,…
tpi ini akan slalu memacu daya ingat aq…
ku berharap juga bisa tidk ketiggalan akan trik2 psikotest yg lebih baru lagi…
V0_nydel_roy 72gar.com
gombezz said
semua balasan yg hebat dr brother brother..inil namanya share yg berguna bukan hanya d dunia mungkin sampe d dunia barzah nanti tetap memberi manfaat karna ilmu yg anda share selama masih diamalan orang lain maka pahala kebaikan akan selalu kita dapat….sekedar nambahi intinya semua teori g ada yg salah tapi juga g ada yg mutlak benarx cz yg mutlak benernya ya hanya milik tuhan so g usah takut2 klo mau hadapi tes jadilah diri sendiri ajah jgn terlslu pusing mikirin trik lolos yang mmalah bikin lupa konsentrasi ngerjakan testnya 😀 get luck semoga di beri ridloNya di setiap apa yg qt lakukan
achmad said
matur nuwun…….